新加坡作为全球最受信赖的商业枢纽之一，其会计与企业管制局（ACRA）不断完善监管框架，以推动企业透明度与良好公司治理。
虽然截至2025年尚未对董事资格要求进行重大改革，但理解当前的新加坡公司董事任职条件仍对外国投资者、本地创业者，以及协助注册公司的企业服务提供商（CSP）至关重要。
2025年最新董事资格要求（截至目前）
所有在新加坡注册成立的公司，其董事任职人选都必须遵守明确而严格的规定。
核心要求包括：
- 最低年龄：董事必须年满18岁，具备完全民事行为能力；
- 本地常驻董事要求：所有新加坡注册公司必须至少拥有一名本地常驻董事，符合条件的人员包括：
- 新加坡公民；
- 新加坡永久居民；
- 持有就业准证（Employment Pass）、创业准证（EntrePass）并附有ACRA认可的董事任职同意函的外国人；
- 法律资格要求：董事不得为未解除破产状态的个人，亦不得曾因欺诈或不诚实行为被判刑（无论是在新加坡或海外）。
这些规定旨在确保公司董事可靠、合法、负责任。
丧失董事资格的情况
根据ACRA现行规定，以下情况将导致个人被取消董事资格：
- 在新加坡或其他国家/地区被宣布破产；
- 曾因欺诈或不诚实罪行被判刑；
- 曾担任因违规被注销或清盘公司的董事；
- 因多次违反《公司法》而被ACRA或法院取消资格；
- 被纳入制裁名单或被监管机构列入黑名单。
此类规定有助于维护新加坡的良好商业环境，防止不当使用公司架构。
对公司注册流程的影响
新加坡的董事任职要求直接影响到公司注册流程的合规性与时效性。
关键影响包括：
- 任前审核加强：CSP必须在提交注册申请前，核实所有拟任董事是否符合资格；
- 外籍董事审查更严格：外国董事需提交有效的身份证明与签证资料（如护照、工作准证）；
- 常驻董事必须持续在位：公司运营期间必须持续维持一名符合要求的本地常驻董事，否则可能遭遇罚款或强制注销。
未满足董事任职要求或未能持续合规，将可能导致注册申请被驳回、延迟或遭遇监管行动。
企业服务提供商（CSP）应如何应对
作为协助客户注册公司与保持合规的关键角色，企业服务提供商（CSP）应紧跟监管趋势，优化自身服务流程。
建议CSP采取以下措施：
- 向客户普及规则：特别是面向外国企业家，主动讲解新加坡董事资格要求；
- 更新客户尽职调查（KYC）流程：在客户接洽与董事任命阶段，核实董事身份、居住地及法律资格；
- 监控董事变动：协助客户及时向ACRA报告董事变更事项；
- 保留合规记录：保存所有董事任命与审核相关的资料，以备ACRA抽查或内部审计使用。
通过以上措施，CSP不仅可规避法律风险，也能增强自身服务的专业性和可信度。
在卓诚（Ei-Biz），我们不仅提供公司合规服务，也协助企业在新加坡各类受监管行业中顺利开展业务。我们提供以下行业的全流程许可证规划与申请支持：
- 建筑业 BCA 执照 – 包含建筑分类申请与人力配额规划；
- 贵金属与宝石行业牌照（PSPM） – 协助完成反洗钱/反恐融资（AML/CFT）要求；
- 按摩院执照 – 指导申请警察部批准、场所用途合规与人员条件；
- 食品与饮料业执照（NEA） – 包括餐饮店布局审查、食品卫生与操作标准；
- 酒类销售执照 – 用于零售或堂食酒类销售的合法申请；
- HSA 药品与医疗器械许可证 – 涉及药品、医疗器械、美妆品等产品的进口与销售；
- 进出口许可 – 包括 AVS、HSA、SCDF 等监管机构要求的进口审批流程。
无论您是新创企业，还是计划扩展至受监管行业，我们都能协助您全面合规、高效落地。
结语
虽然2025年新加坡董事任职要求没有发生显著变化，但对企业合规、文件审核和责任意识的期望正不断提高。公司及CSP必须加强合规意识，确保从公司设立第一天起就满足相关法规。
在卓诚（Ei-Biz），我们提供全方位的服务，包括：
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